Personalfacharbeit und Projekte

 

 

 


Personal_300x300 Personal gewinnen

 

  • Ihre Kaderkräfte, Fachspezialisten, Mitarbeitenden oder Lernenden rekrutieren wir nach Ihrer Unternehmensstrategie und nach demografischen Aspekten. Sie profitieren von unserem soliden Netzwerk und der Erfahrung von über 300 Stellenbesetzungen.
  • Wir beziehen Arbeitsmarkt spezifische Kriterien und den technologischen Wandel Ihrer Branche in das Auswahlverfahren ein. Mit unserer Erfahrung sind wir spezialisiert auf alle Generationen, insbesondere ’55+‘ und die ‚Y-Generation‘.
  • Sie erhalten ein Leistungspaket nach Ihren Bedürfnissen – von der Bedarfsermittlung bis zum Ende der Probezeit.

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Mitarbeiter_300x300 Mitarbeitende erhalten

 

  • Für Sie entwickeln wir Kompetenz-Modelle und setzen sie in Ihrem Unternehmen um, damit Sie zuverlässig auf die Loyalität Ihrer Mitarbeitenden bauen können.
  • Ihnen ist es wichtig, die Kanäle Ihrer Internen Kommunikation zu optimieren? Ihre Mitarbeitenden wissen dann wovon Sie reden, fühlen sich ernst genommen und einbezogen. Wir erarbeiten das für Ihr Unternehmen passende Konzept und führen es mit Ihnen gemeinsam ein.
  • Gebildete und geschulte Mitarbeitende bringen Ihrem Unternehmen einen Mehrwert. Weiterbildungs­massnahmen innerhalb Ihres Betriebes konzipieren wir für Sie in Bezug auf Ihre konkreten Bedürfnisse. Sie oder kompetente Mitarbeitende in Ihrem Betrieb werden befähigt effiziente Schulungen durchzuführen. Oder, wir schulen Ihre Mitarbeitenden und legen Ihnen evaluierte Ergebnisse vor.
  • Der soziale Effekt unternehmerischer Anlässe wirkt sich positiv auf das Klima in der Firma aus. Anlässe für Teams und Gruppen planen, organisieren und begleiten wir.
  • Ihre Kader- und Führungskräfte erhalten durch unser professionelles Coaching Sicherheit in ihren anspruchsvollen Aufgaben. Sie pflegen einen wohlwollenden Umgang zu den Mitarbeitenden und untereinander.

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Karriere_300x300Karriere planen

 

  • Von Ihnen ausgewählte Personen begleiten wir mit bewährten Instrumenten der Standortbestimmung und Laufbahngestaltung auf ihrem Karriereweg.
  • Durch interne Umbesetzungen sichern Sie Ihrer Firma wertvolle Ressourcen. Wir unterstützen dabei, durch das gezielte Ermitteln des vorhandenen Potenzials.
  • Sie planen für sich oder einen bestimmten Bereich in Ihrer Firma eine Nachfolge? Ziel orientiert und strukturiert begleiten wir diesen Prozess, Schritt für Schritt nach Ihren Vorstellungen.
  • Das Ausscheiden von Mitarbeitenden und den Beginn eines neuen beruflichen Abschnitts begleiten wir zur Zufriedenheit aller Beteiligten. 

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